Герой статьи работает начальником караула пожарной части (ПЧ) и получает 43 000 рублей в месяц. Ему 27 лет, он женат, его опыт в профессии (начиная с института) достигает 9 лет, а живет он на Урале. Имени мы называть не будем, поскольку герой пожелал остаться анонимным, но другими интересными деталями пожарной службы он поделился с удовольствием. В статье вы найдете информацию о сути профессии пожарного, его рабочем распорядке, а также доходах, расходах и финансовых целях.
Как поступают на пожарную службу
Герой статьи отметил, что начал понимать, куда он попал и что его ждет в будущем, только на третьем курсе университета. Ранее он мечтал стать офицером или спасателем. После 4 лет в кадетской школе (выпускные классы) он поступил в Уральский институт ГПС МЧС России. Стаж исчисляют с первого курса высшего учебного заведения, когда курсанты заключают контракт с МЧС. Именно поэтому к 27 годам опыт работы может достигать уже 9 лет.
Новоприбывшим присваивают звание курсанта или рядового и выплачивают стипендию. В 2012-м она достигала 6 000 руб., через три года она выросла до 12 000 руб. Первые 2 года служащие изучают базовые технические дисциплины: физику, механику, математику, химию. Профильные занятия вводятся с 3-го курса.
Практика проводится сначала в учебной ПЧ, затем — в реальных городских подразделениях. В первом случае студенты чаще всего занимаются специфическими дисциплинарными делами: моют полы, помещения и авто, чистят снаряжение, натирают колеса гуталином и т.д. Бывает, что в течение всей стажировки не выпадет ни одного реального выезда на место происшествия. Выходя из университета, многим вещам приходится обучаться уже на рабочем месте.
По возвращению в свою область выпускники поступают на службу в разных должностях: инженер отдела, инспектор Госпожнадзора, начальник караула и другие. Решение о назначении принимается в Главном управлении. Там смотрят на востребованность кадров, и в качестве исключения выпускник может стать даже замначальника или начальником ПЧ, старшим инспектором.
В чем суть профессии пожарного
Суть профессии очевидна — тушить пожар и спасать людей. Причем вторая часть — первостепенна. Сначала спасают людей, а потом ликвидируют возгорание. Одновременное выполнение обеих задач возможно при достаточности рабочей силы и техники.
При поиске людей счет идет на секунды, поскольку в задымленном помещении выжить очень трудно. Процесс усложняется также скоростью распространения огня и длительностью обнаружения мест, куда прячутся пострадавшие в состоянии паники. Иногда неадекватные соседи или владельцы жилища мешают работать, предполагая, что справятся с пожаром лучше, чем профессионалы.
Главное качество, без которого в пожарной службе трудиться не получится, — это стрессоустойчивость. Человек должен быть приспособлен к быстрой смене обстановки. Самое важное — всегда быть готовым выехать на пожар.
На полный сбор дается 1 минута, за это время нужно:
- надеть спецодежду, сапоги и каску;
- открыть ворота;
- запрыгнуть в пожарную машину и направиться на вызов.
Согласно уставу в пределах города пожарные должны добраться до точки в течение 10 минут. Для сельской местности максимальный показатель составляет 20 минут. В одном автомобиле едет от 2 до 4 человек, среди них есть руководитель, водитель, пожарные.
Такая служба точно не подойдет людям, которые не любят физические нагрузки, субординацию, правила внутреннего распорядка, форму и коллективную работу. Коллеги героя статьи увольнялись с должности по разным причинам, среди которых были разочарование в профессии, недовольство уровнем оплаты труда, давление на психику. Кто-то из них просто не выдержал специфической служебной обстановки.
Как устроен рабочий день
Рабочий график на пожарной службе — сутки через трое. В месяц выходит 7 или 8 смен, то есть 168 или 192 часа (на обычной пятидневке в месяц получается около 160 часов). За переработки полагается отгул в размере 24-часового отдыха. За графиком следит старшина части. В период карантина порядок службы изменился: две недели трудились сутки через сутки, а следующие две — находились по домам.
Распорядок дня строго регламентирован. Он начинается сменой караула в 08:00 и продолжается следующие 24 часа обучающими занятиями, приемом пищи, обслуживанием пожарной техники, физподготовкой, изучением документов и непосредственным несением караульной службы. На обучении отрабатывают нормативы, планы и карточки тушения пожаров, тактически исследуют район выезда. С 13:30 до 14:00 в плане есть время для психологической разгрузки. Полчаса с 21:00 дается на культурно-досуговые и персональные дела, прослушивание музыки, просмотр ТВ. Иногда в список добавляется дежурство на митингах и различных мероприятиях в городе.
Какие должности есть в ПЧ:
- пожарный и старший пожарный;
- водитель;
- командир отделения;
- диспетчер или радиотелефонист;
- начальник караула;
- помощник начальника караула;
- замначальника части;
- начальник части.
Герой статьи после института поступил на стартовую офицерскую должность — начальник караула. В его подчинении несколько отделений караула, бригада. Он же руководит дежурной сменой, отвечает за безопасность персонала. Также в его должностных инструкциях: проверка качества изучения материала профподготовки, слежение за распорядком дня, чистотой техники и помещений, исправностью вооружения и средств защиты и прочие обязанности. И на нем же ответственность за качество и правильность тушения пожара.
Сколько зарабатывает и тратит пожарный
Доходы
За свою сложную и ответственную работу герой статьи получает 43 000 рублей. В конце года вручают премиальные в размере 30 000 руб.
Оклад от 40 тыс. руб. полагается тем, кто давно работает. Сотрудники моложе получают не более 30 тыс. руб. Надбавки к зарплате рассчитывают по коэффициентам за срок службы. За выслугу в 5 лет прибавляют 10%, до 10 лет — 15%, до 15 лет — 20% и т.д.
Чтобы повысить звание и доход, пожарные получают высшее образование. Далее карьерный рост происходит уже на работе, между званиями есть промежуток в несколько лет. Внеочередное повышение присваивается за заслуги и только единоразово. Со сменой звания увеличивается оклад. Герой статьи на весну 2021 года является старшим лейтенантом внутренней службы.
Несоответствие уровня зарплаты и опасности работы приводит к недостатку кадров. Профессия пожарного с такими деньгами перестает быть престижной. Тем, кто продолжает служить, приходится перерабатывать. Остается надеяться только на ранний выход на пенсию, поскольку пенсионной выслугой считается срок от 20 лет.
Стороння подработка запрещена на законодательном уровне. При нарушении сначала последует воспитательная беседа, а после — увольнение. Подрабатывать получится только скрытно и без записи в документах.
Раньше на службе доплачивали за дежурства в праздники. Позже это правило убрали, поскольку был поднят уровень основной ЗП. Старожилы рассказывают, что в районе 2013 года зарплата была до 20 тыс. руб. Позже ее увеличили в 2 раза.
Доходы по стране
Если говорить о зарплатах пожарных по стране, то они существенно различаются по регионам. По данным сайта russia.trud.com средняя ЗП составляет 31 357 руб. Всего в стране открыто около 900 вакансий с оплатой труда от 9 600 до 52 800 и более руб. Наибольшее число предложений — в Московской области, далее в списке Удмуртия и Ленинградская область.
Самые большие зарплаты у пожарных в следующих регионах (руб.):
- Республика Саха — 55 487;
- Тюменская область — 45 318;
- Ямало-Ненецкий автономный округ — 45 203;
- Московская область — 43 597;
- Чукотский автономный округ — 40 700.
Если оценивать доходы не в среднем по регионам, а в крупных городах, то лидерами будут Сочи, Хабаровск, Домодедово, Москва и Краснодар. ЗП там составляет от 46 до 58 тыс. руб. Оценка проводилась по окладу без премий и дополнительных выплат.
Расходы
Список расходов герой материала представил на двоих с женой. В месяц супруги тратят около 50 500 руб. Если какие-то средства остаются, они идут в накопления.
В списке расходов (руб.):
- продукты питания — 20 000;
- одежда и личные потребности — 10 500;
- автомобиль и передвижения — 10 000;
- ЖКХ, связь, Интернет — 5 000;
- ремонт гаража — 5 000.
На развлечения семья почти ничего не тратит. Также они отслеживают все акции, промокоды, желтые ценники на товары и пользуются ими. Еще один небольшой источник экономии — cashback.
Особых финансовых льгот государство не предоставляет. Раз в год служащий может взять одного члена семьи и отправиться в отпуск по России за счет Министерства (оплачивается только проезд). При этом отпуск составляет 38 дней.
Ежемесячно часть заработка (15–20 тыс. руб.) направляется на вклад и в инвестиционный портфель.
Какие финансовые цели у героя статьи
Своей главной целью герой статьи назвал достижение финансовой независимости с помощью альтернативного заработка. И для этого он уже придумал две идеи: пассивный доход от ранее инвестированных средств, и свой проект с товарами и услугами в узкой, но актуальной нише рынка. При этом от основной профессии он отказываться не собирается, поскольку любит свою работу и видит в ней свое призвание.
moneyzz.ru
Комментарии